Bài dành cho chủ quán người Hàn tại Việt Nam — bản tiếng Hàn ở đây. Bản tiếng Việt gom đúng những mốc pháp lý mới nhất mà cả chủ quán Việt lẫn nước ngoài đều cần nắm.
Ba mốc phải nhớ
| Mốc | Nội dung |
|---|---|
| Hợp đồng từ 1 tháng | Phải lập thành văn bản. Cũng là mốc xét diện đóng bảo hiểm xã hội |
| 01/7/2025 | Luật BHXH 2024 hiệu lực — người làm bán thời gian và chủ hộ kinh doanh có đăng ký vào diện bắt buộc |
| 01/01/2026 | Nghị định 293/2025 — lương tối thiểu vùng I 5.310.000đ/tháng, 25.500đ/giờ |
Ba việc hay làm sai
- Lương hợp đồng thấp hơn lương thực trả. Đối chiếu bảng chấm công với dòng tiền là ra ngay.
- Trả lương giờ cho part-time thấp hơn mức tối thiểu giờ của vùng.
- Phạt tiền nhân viên. Phạt tiền hoặc cắt lương thay cho kỷ luật lao động là hành vi bị cấm — nên dùng thưởng chuyên cần thay vì phạt.
Chi tiết từng phần: hợp đồng lao động cho quán ăn, cửa hàng · hộ kinh doanh có phải đóng BHXH không · lương tối thiểu vùng 2026 và làm thêm giờ · nội quy lao động và kỷ luật.
Phần mềm HRM Ordersys lưu hồ sơ nhân sự, hợp đồng, bảng chấm công và bảng lương theo tháng — đủ chứng từ khi cần đối chiếu. Có giao diện tiếng Hàn.
Bài viết tổng hợp để tham khảo theo quy định tại thời điểm đăng. Trường hợp cụ thể nên hỏi đơn vị tư vấn pháp luật lao động.
Ordersys has editions for restaurants and for retail stores: checkout, stock, reports and e-invoices, with on-site setup and training.